A folha calculada a partir do salário e do ponto do próprio período, com encargos, guias, holerites no app do colaborador, plano de cargos e as convenções coletivas da categoria.
A folha não importa dados de lugar nenhum: ela lê o ponto do período que já está na plataforma. É a mesma base que alimenta os indicadores e o banco de horas.
Gravado dentro da plataforma real, sem simulação de tela.
Todas demonstráveis ao vivo, com os dados da sua empresa.
As competências com a situação de cada uma — aberta, calculada ou fechada — usando as tabelas de INSS e imposto de renda do ano vigente.
Nova Folha cria a competência do mês; Calcular processa proventos e descontos de cada colaborador a partir do salário e do ponto do período.
As abas de resultado, todas exportáveis em CSV para a contabilidade:
Você seleciona o mês, escolhe os colaboradores e envia. Cada um recebe o próprio holerite no portal e no aplicativo.
A tela de eventos do eSocial, com a aba de configuração do certificado digital da empresa — que precisa ser feita antes de qualquer envio.
A base da política de remuneração: cada cargo com nível, setor, faixa salarial mínima e máxima, requisitos e benefícios. É o que sustenta a progressão de carreira.
Você importa a CCT da categoria e a plataforma extrai a tabela de pisos salariais, o reajuste e os benefícios previstos — para conferir se os salários praticados estão acima do piso.
Compara o que a empresa paga com a faixa praticada no mercado — mínimo, mediana e máximo por cargo — e a coluna Posição mostra quem está abaixo da mediana.
A jornada já está no mesmo banco. Some a planilha de transferência e o erro de digitação que vem com ela.
Cada colaborador recebe o dele no app. O RH para de imprimir, ensacar e entregar.
A CCT carregada mostra quem está abaixo do piso — antes de virar passivo trabalhista.
Fazemos uma demonstração ao vivo do módulo Remuneração — folha e holerites e configuramos um teste com o seu quadro real.
Suporte a clientes: 0800 000 6264
Todos os módulos em vídeo: plataforma.rhally.com.br/ajuda
