rhally Ponto eletrônico Todos os módulos

A jornada fechada sem planilha e sem discussão no fim do mês.

O módulo mais usado no dia a dia. Todas as rotinas de jornada num painel só: conferir, fechar, tratar exceção, ajustar e apurar o saldo.

A plataforma aponta sozinha o que fugiu do padrão — atraso relevante, saída antecipada, batida incompleta, falta suspeita. O RH trata exceção em vez de conferir linha por linha.

Veja funcionando

Ponto eletrônico

Gravado dentro da plataforma real, sem simulação de tela.

Ponto eletrônico Conferência diária, fechamento mensal, ocorrências, escalas e banco de horas.
O que tem dentro

As rotinas de jornada

Todas demonstráveis ao vivo, com os dados da sua empresa.

Conferência diária

As batidas do dia de toda a equipe — entrada, pausa, retorno e saída. É aqui que o RH vê quem esqueceu de registrar, no mesmo dia.

Ponto mensal

O período fechado de um colaborador, dia a dia, com o total de horas. É a base do espelho de ponto e do fechamento da folha.

Cartão de ponto assinável

Gera o cartão do mês de todos os ativos — com totais, não só as batidas — e pede o aceite eletrônico de cada colaborador. O aceite é nativo da plataforma, sem custo por documento.

  • Previstas, trabalhadas, extras, débito e saldo
  • Atrasos, dias trabalhados e faltas
  • O aceite grava data/hora, IP, dispositivo, hash do PDF e código de verificação
  • É a trilha que a fiscalização espera ver

Ocorrências

O que fugiu do padrão, apontado automaticamente. Cada ocorrência pode ser:

  • Justificada
  • Convertida em falta
  • Lançada no banco de horas
  • Resolvida com ajuste de ponto — sempre com registro de quem decidiu

Ajuste de ponto

Corrige a marcação errada mantendo a trilha de auditoria: fica gravado o valor original, o novo valor e o motivo.

Registros de atraso

Consulta e exportação dos atrasos por funcionário no período — para conversa de gestão e para o cálculo de descontos.

Banco de horas

Compara, por colaborador, as horas previstas e as efetivamente trabalhadas, e mostra o saldo do período.

Escalas e calendário

Criação de turnos, vínculo de cada colaborador à sua escala e o calendário corporativo com feriados e datas da empresa.

Ponto geral (totem)

O painel de registro com reconhecimento facial e geolocalização, para tablet ou totem na recepção.

Plantões e horas extras

Os registros de jornada adicional, com aprovação do gestor antes de virar pagamento ou crédito no banco de horas.

Na prática

O que muda no dia a dia

Fechamento sem susto

O erro aparece no dia em que aconteceu, não no dia 30 quando já não dá para lembrar o que houve.

Ajuste que se defende

Toda correção guarda valor original, valor novo e motivo. Em fiscalização, isso é a diferença entre explicar e não conseguir.

Hora extra aprovada antes

O gestor aprova o plantão antes de virar custo — não descobre depois, na folha.

Próximo passo

Quer ver com os dados da sua empresa?

Fazemos uma demonstração ao vivo do módulo Ponto eletrônico e configuramos um teste com o seu quadro real.

Comercial (11) 93434-7114

Suporte a clientes: 0800 000 6264

Todos os módulos em vídeo: plataforma.rhally.com.br/ajuda