rhally Cadastro e admissão digital Todos os módulos

Da contratação ao contrato assinado, sem papel.

Como colocar uma pessoa dentro da empresa: cadastro, admissão digital, documentos assinados pelo celular e o roteiro de integração dos primeiros dias.

Na admissão digital quem envia os documentos é o próprio candidato, por um link que recebe. O RH acompanha o processo por status em vez de cobrar documento por WhatsApp.

Veja funcionando

Cadastro e admissão digital

Gravado dentro da plataforma real, sem simulação de tela.

Cadastro e admissão digital Do cadastro do colaborador à admissão com documentos assinados digitalmente.
O que tem dentro

O ciclo de entrada, tela por tela

Todas demonstráveis ao vivo, com os dados da sua empresa.

Cadastrar colaborador

Dados pessoais, setor, filial e se a pessoa já entra ativa. Na segunda parte do formulário você cria o acesso — e-mail e senha — que o colaborador usa no aplicativo e no portal dele.

Gerenciar colaboradores

A lista de todo mundo, com filtro de ativos e inativos e busca por nome, e-mail ou setor. Cada linha tem Editar e Prontuário.

Prontuário do colaborador

A linha do tempo completa da vida da pessoa na empresa, num lugar só:

  • Admissão
  • Ponto
  • Férias
  • Avaliações
  • Documentos
  • Ocorrências

Lista de colaboradores

A visão administrativa: exporta em CSV, inativa quem saiu e promove um colaborador a administrador.

Admissão digital

Em Nova Admissão você abre o processo e o candidato envia os documentos pelo link que recebe. Os filtros do topo mostram em que pé está cada um:

  • Aguardando candidato
  • Aguardando o RH
  • Concluída

Tipos de contrato

São nove tipos de contrato, e a tela de Admissões separa os processos em sete cards. Cada tipo puxa o formulário certo — o de diarista, por exemplo, pede o valor da diária.

  • Temporário
  • Intermitente
  • Diarista
  • Mais os tipos tradicionais de contratação

Modelos de documentos

Contrato, termos e declarações. Você monta o modelo uma vez, preenche os campos dentro da plataforma e o PDF sai pronto para assinatura.

Assinatura digital

Envia o documento e acompanha quem já assinou. O colaborador assina pelo celular, sem imprimir nada.

Onboarding e estagiários

O onboarding estruturado traz o roteiro de integração dos primeiros dias. A gestão de estagiários controla contratos e relatórios de estágio.

Na prática

O que muda no dia a dia

O candidato faz o trabalho

Documento chega digitalizado, no prazo, sem o RH ter que perseguir ninguém.

Uma pergunta, uma tela

"Quando ele entrou? Quantas faltas teve? Assinou o quê?" — o prontuário responde tudo sem abrir cinco sistemas.

Contrato assinado no mesmo dia

O modelo já está pronto e a assinatura é pelo celular. A admissão não trava esperando alguém ir até a impressora.

Próximo passo

Quer ver com os dados da sua empresa?

Fazemos uma demonstração ao vivo do módulo Cadastro e admissão digital e configuramos um teste com o seu quadro real.

Comercial (11) 93434-7114

Suporte a clientes: 0800 000 6264

Todos os módulos em vídeo: plataforma.rhally.com.br/ajuda